Jobtitel: Head of Produktmanager (m/w/d) - Prozessmesstechnik
Vertragsart: Festeinstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Prozessmesstechnik
Berufsfeld: Entwicklung
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Zürich
Job-ID: 35227

Stellenbeschreibung

Head of Produktmanager (m/w/d) - Durchflussmesstechnik

Möchten Sie Flow neu denken und ein internationales Produktportfolio in der Durchflussmesstechnik aktiv in die Zukunft führen?

Reizt es Sie, neue Wachstumsfelder zu erkennen, Produkte für die Prozess- und Durchflussmesstechnik weiterzuentwickeln und aus Marktanforderungen erfolgreiche Lösungen zu machen? 
Und möchten Sie ein internationales Produktmanagement-Team führen, eine klare Roadmap entwickeln und Innovationen von der ersten Idee bis zum Markterfolg begleiten? 

Dann hat Bark recruiting+ für Sie einen Job!

Darauf können Sie sich freuen:

💸 Jahreszielgehalt 140.000 - 160.000 € inkl. 13. Monatsgehalt

🅿️ Kostenloser Parkplatz

🥗Kantine

🤧 Gesundheitsangebote

🤑Attraktive Konditionen Pension, Unfall und Sonderurlaub

🪙Vergünstigungen im Bereich Sport, Freizeit und Bekleidung

 

Wofür braucht mein Kunde Sie:

  • Strategische Verantwortung für die Prozesssensorik:
    Sie verantworten die strategische und operative Führung des internationalen Produktportfolios Prozesssensorik über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem weiteren Ausbau der Durchflussmesstechnik.
  • Roadmap & Produktstrategie:
    Sie entwickeln eine klare strategische Roadmap, erkennen Kundenbedürfnisse, Markttrends und technologische Entwicklungen und übersetzen diese in erfolgreiche Produktstrategien und neue Lösungen.
  • Innovation & Produktentwicklung:
    Sie treiben Produktinnovationen von der ersten Idee bis zum Markterfolg voran. Dabei begleiten Sie interne Innovations- und Stage-Prozesse und arbeiten eng mit Entwicklung, Vertrieb, Operations und der Geschäftsfeldleitung zusammen.
  • Führung & internationales Team:
    Sie führen aktuell ein Produktmanagement-Team mit 6 Mitarbeitenden. Perspektivisch kann auch Führungsverantwortung für Mitarbeitende in Indien hinzukommen. Sie entwickeln Ihr Team weiter, geben Orientierung und schaffen Freiraum für Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Innovation.
  • Kunden, Vertrieb & Projektgeschäft:
    Sie stehen auch selbst im Austausch mit wichtigen Kunden, diskutieren Projekte auf Augenhöhe und verstehen, welche Anforderungen der Markt an zukünftige Produkte stellt. Dabei agieren Sie stärker nach Branchen und Anwendungen als nach einzelnen Ländern.
  • Neue Märkte & Anwendungen:
    Sie identifizieren, wie bestehende Sensorlösungen in neuen Anwendungen und Branchen eingesetzt werden können. Zu den relevanten Kern- und Wachstumsmärkten gehören unter anderem Food & Beverage, Life Science, Schienenverkehr und Marine.
  • Neue Technologien:
    Sie sind offen für neue Themen und Technologien und haben Lust, sich beispielsweise mit AI/KI auseinanderzusetzen und deren Potenzial für die Sensorik zu nutzen.

Darauf freut sich mein Kunde:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement. mit Erfharung in der Durchflusssensorik, gerne auch andere Flüssigkeiten. 
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung strategischer Produkt-Roadmaps
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und durch Veränderungen mitzunehmen 
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen aus der Sensorik, Messtechnik und Automatisierungstechnik. Rund 2.800 Mitarbeitende und 18 Landesgesellschaften entwickeln und produzieren Lösungen für industrielle Anwendungen, von Sensoren und Messinstrumenten bis hin zu Drehgebern und Bildverarbeitung.

Gesucht wird deshalb keine Person, die ein bestehendes Produktportfolio lediglich verwaltet. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die eine klare Roadmap entwickelt, neue Wachstumspotenziale erkennt, ein internationales Team mitnimmt und gemeinsam mit Vertrieb, Entwicklung und Kunden die Prozesssensorik von morgen gestaltet.

 

Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

E-Mail: carolin.bark@bark-recruiting.de
Telefon/WhatsApp: +49 176 721 785 69