Jobtitel: Channel Sales Manager Europe (m/w/d) – Test- & Kalibriertechnik
Vertragsart: Festeinstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Prüftechnik
Berufsfeld: Vertrieb
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: €95,000.00 EUR
Ort: Kassel, HE
Job-ID: 35226

Stellenbeschreibung

Channel Sales Manager Europe (m/w/d) – Test- & Kalibriertechnik 

Möchten Sie europäische Vertriebspartner nicht nur betreuen, sondern sie technisch und vertrieblich so weiterentwickeln, dass daraus messbar mehr Geschäft entsteht?

Reizt es Sie, Händler und Niederlassungen zu schulen, gemeinsam Kunden zu besuchen und erklärungsbedürftige Produkte aus der Test- und Kalibriertechnik direkt in der Anwendung zu präsentieren?

Und möchten Sie den europäischen Partnervertrieb aktiv mitgestalten und perspektivisch noch mehr Verantwortung übernehmen?

 

Dann hat Bark recruiting+ für Sie einen Job!

 

Darauf können Sie sich freuen:

  • 💰 Jahreszielgehalt zwischen 70.000 € - 75.000 € + ca. 10% Bonus
  • 🏝️ 30 Tage Urlaub
  • 💻 Home Office + Ausstattung (2 Tage die Woche)
  • 🥗 Kantine vorhanden
  • 🚲 Jobrad möglich
  • 🎟️ Deutschlandticket
  • 🅿️ Kostenlose Parkplätze
  • 🤧Gesundheitsangebote
  • 👥 Internationale Messe Besuch u.a. Mostra convegno 
  • 🫶 Geringe Fluktuation <1%
  • 🤴Talentprogramm
  • 💡 Kurze und schnelle Entscheidungswege
  •  

Wofür braucht mein Kunde Sie:

  • Europäische Vertriebspartner entwickeln: Sie betreuen und entwickeln Händler sowie Vertriebsniederlassungen in ganz Europa. Dabei unterstützen Sie bestehende Partner technisch und vertrieblich dabei, Geräte und Lösungen aus der Test- und Kalibriertechnik für Temperatur, Druck und Durchfluss erfolgreich zu vermarkten und neue Kunden, Anwendungen und Projekte zu gewinnen. Ergänzend bauen Sie das Vertriebsnetz durch neue Partner gezielt weiter aus.
  • Händler schulen und beim Kunden unterstützen: Rund 20 Prozent Ihrer Tätigkeit entfallen auf Produktschulungen und Wissenstransfer. Sie vermitteln technisches und anwendungsbezogenes Know-how und zeigen, wie Kalibriergeräte und Prüflösungen überzeugend beim Kunden präsentiert und eingesetzt werden. Bei wichtigen Projekten begleiten Sie Ihre Händler zu deren Kunden, führen Geräte vor und unterstützen bei der passenden Lösung für die jeweilige Mess- oder Kalibrieraufgabe. Ihre Ansprechpartner sind dabei sowohl professionelle Kalibrierdienstleister als auch Industrieunternehmen, die ihre Messgeräte selbst prüfen und kalibrieren.
  • Marktpotenziale erkennen: Sie beobachten Märkte und Wettbewerber, erkennen neue Einsatzmöglichkeiten für Produkte aus der Temperatur-, Druck- und Durchflusskalibrierung und bringen Kunden- und Händlerfeedback in die Weiterentwicklung von Produkten, Schulungen und Vertriebsmaßnahmen ein.
  • Europaweit unterwegs: Sie besuchen Händler, Niederlassungen, Kunden und regionale Fachmessen in ganz Europa. Dafür bringen Sie eine Reisebereitschaft von rund 10 bis 15 Prozent mit.

Darauf freut sich mein Kunde:

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar. 
  • Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Händlern, Distributoren oder Vertriebspartnern
  • Kenntnisse in der Kalibriertechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Fähigkeit, technische Produkte überzeugend vorzuführen und verständlich zu erklären
  • Englisch Verhandlungssicher und Deutsch auf Muttersprachenniveau.

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Mess- und Kalibriertechnik. Als innovativer Partner beliefert das Unternehmen Kunden weltweit mit präzisen Lösungen in den Bereichen Temperatur-, Druck- und Durchflussmesstechnik. Dank modernster Fertigung, hoher Qualitätsstandards und kontinuierlicher Weiterentwicklung steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit, Präzision und langlebige Produkte „Made in Germany“. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Technik schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Innovation gleichermaßen gefördert werden.

 

Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

E-Mail: carolin.bark@bark-recruiting.de
Telefon/WhatsApp: +49 176 721 785 69 
Festnetz: +49 331 582 481 35 

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