Jobtitel: Internationaler Ares Sales Manager (w/m/d) für Europa
Vertragsart: Festeinstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Prozessmesstechnik
Berufsfeld: Vertrieb
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: €95,000.00 EUR
Ort: Kassel, HE
Job-ID: 35193

Stellenbeschreibung

Internationaler Vertriebsingenieur Europa (w/m/d) – OEM & Sensorik

Möchten Sie OEM-Kunden nicht einfach Produkte verkaufen, sondern ihre Anwendungen verstehen und daraus die passende technische Lösung entwickeln?

Reizt es Sie, europäische Märkte wie Marine, Heiztechnik, Data Center Cooling oder Bahn aktiv auszubauen und neue Vertriebsprojekte zu gewinnen?

Und möchten Sie mit technischer Beratung und echter Hunter-Mentalität selbst beeinflussen, wo künftig internationales Wachstum entsteht?

 

Dann hat Bark recruiting+ für Sie einen Job!

 

Darauf können Sie sich freuen:

  • 💰 Jahreszielgehalt zwischen 75.000 € - 85.000 € + ca. 10% Bonus
  • 🏝️ 30 Tage Urlaub
  • 💻 Home Office + Ausstattung (2 Tage die Woche)
  • 🥗 Kantine vorhanden
  • 🚲 Jobrad möglich
  • 🎟️ Deutschlandticket
  • 🅿️ Kostenlose Parkplätze
  • 🤧Gesundheitsangebote
  • 👥 Internationale Messe Besuch u.a. Mostra convegno 
  • 🫶 Geringe Fluktuation <1%
  • 🤴Talentprogramm
  • 💡 Kurze und schnelle Entscheidungswege

Wofür braucht mein Kunde Sie:

  • Internationale Markt- und Kundenentwicklung:  Sie entwickeln ausgewählte Anwendungen im europäischen OEM-Umfeld weiter.  Dabei betreuen Sie bestehende Kunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten je nach Markt eigenständig oder gemeinsam mit internationalen Vertriebsniederlassungen und Partnern.
  • Technische Beratung und Vertriebsprojekte: Sie analysieren die Anforderungen Ihrer Kunden, beraten bei der Produktauswahl und entwickeln passende Lösungen aus den Bereichen Durchfluss-, Temperatur- und Druckmesstechnik. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entscheidung begleiten Sie Vertriebsprojekte technisch und kommerziell. Dabei gewinnen Sie neue Kunden, erkennen zusätzliche Potenziale und überzeugen durch technische Vorteile und anwendungsbezogene Argumentation. Ihre Kunden kommen unter anderem aus den Bereichen Marine, Heiztechnik, Feldspritzentechnik, Data Center Cooling, Werkzeugkühlung, Bahn sowie Maschinen- und Anlagenbau.
  • Interne Projektsteuerung und Marktbearbeitung: Sie koordinieren technische und kaufmännische Anforderungen mit Technik, Produktmanagement und Vertriebsinnendienst, verfolgen Angebote nach und verhandeln Preise. Zusätzlich entwickeln Sie gezielte Vertriebskampagnen, beobachten Märkte und Wettbewerber und bringen neue Absatzchancen aktiv in die Vertriebsentwicklung ein.
  • Messen und internationale Zusammenarbeit: Sie nehmen an internationalen Sales Meetings sowie Fachmessen teil, pflegen bestehende Kontakte und gewinnen neue Kunden. Für Kundenbesuche, Meetings und Veranstaltungen bringen Sie die Bereitschaft zu etwa zwei mehrtägigen Geschäftsreisen pro Monat (ca. 20%) mit.

Darauf freut sich mein Kunde:

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar. 
  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von OEM-Produkten oder technischen Komponenten
  • Erfahrung im internationalen Vertrieb
  • Hunter-Mentalität mit Freude an aktiver Akquise und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
  • Englisch Verhandlungssicher und Deutsch auf Muttersprachenniveau.

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Mess- und Kalibriertechnik. Als innovativer Partner beliefert das Unternehmen Kunden weltweit mit präzisen Lösungen in den Bereichen Temperatur-, Druck- und Durchflussmesstechnik. Dank modernster Fertigung, hoher Qualitätsstandards und kontinuierlicher Weiterentwicklung steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit, Präzision und langlebige Produkte „Made in Germany“. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Technik schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Innovation gleichermaßen gefördert werden.

 

Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

E-Mail: carolin.bark@bark-recruiting.de
Telefon/WhatsApp: +49 176 721 785 69 
Festnetz: +49 331 582 481 35 

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